6月11日下午，我院组织全院党员、干部及各科室骨干两百余人观看了《东莞迎第二次文明指数测评、迎亚运相关影视资料》专题宣传教育片。影片内容深深震动了在场的每一位观众，也让观众受到了深刻的教育。
         观看完影片后，杨少强副院长做了简短的讲话，他要求各科室把此影片内容精神传达至科室每个员工，认真对照自身工作实际，查找问题，并加以改善。尤其是影片中提到医疗卫生单位存在的不文明现象，一定要加以整改，特别是窗口服务单位，要不遗余力为广大群众提供文明、热情、周到的高水平服务。
         针对影片提出的问题，我院制定了具体的工作措施，现汇报如下：
         一、立足岗位，树立文明廉洁观
         落实岗位职责，每月抄写一次岗位说明书，积极开展从科室到个人的自查自纠活动，以制度保障优质服务和优质工作，并在生活中履行讲文明、讲廉洁的价值理念。各科室要组织员工就工作中的不足进行反省，并以书面的形式提出改进办法，坚决树立高标准高要求，切实做到廉洁行医、文明处事。每一位工作人员手机保持24小时开机，周末、节假日不关机，做到随叫随应，杜绝在工作中的懒散习气和拖拉作风。
         二、深化行风政风建设
         继续做好医院行风政风建设，不断完善优化内部管理机制，做到以制度管人管事，严格把好行政关，切实落实各项医疗质量核心制度。在具体的事务上，一是要做好院内院外的信息公开，定期更换信息公示内容，进一步完善信访举报监督管理，对群众提出的意见在七个工作日内予以回复，借监督之力促进行风政风的好转；二是要进一步做好阳光采购，定期开展反商业贿赂的宣传教育，严格落实内部审计制度，抓好重点敏感岗位人员的轮岗交流；三是要严格落实的医德医风考评制度，对用药不合理的个人进行公示和处罚，坚决遏制行业中的不正之风。
         三、进一步做好党建工作
         医院党员的力量逐步充实，我们要充分发挥党员的先锋模范作用，党员干部要在整改工作中以身作则，端正生活态度，改进工作作风，带头做好廉洁从政从医的制度准则，树立高效优质的工作榜样。同时，坚决落实上级要求的各项文明工作举措，在生活的每一个细节中以文明的标准要求自己，做一个文明的市民、党员。（朱智高）