读完《出国是一种说不出的痛》这一篇文章后，我突然想起一天我在饭堂里听见两位年轻员工一段对话，一位抱怨自己不是正式职工，薪水较低，却还要加班完成额外的工作，很不值得。另一位就劝她今后遇到加班就说自己家里有事，能推则推。我感到，这两位员工犯了为薪水而工作的毛病。她们只看到了眼前的薪水，却没有看到薪水背后学习技能和能力培养的机会。初入社会的学子们往往会为一份高薪的工作而自豪，为短期内无法加薪升职而苦闷，无法保持尽职尽责的工作态度，以为领导对自己不重视就可以混一天算一天，为自己的懒惰寻找理由。殊不知工作懈怠，浪费的是自己的时间和机会，到头来工作能力得不到有效提升，薪水也就只能维持原地踏步的水平了。
         如果饭堂里的那两个人能够不计较目前微薄的薪水，利用加班的机会多学习专业知识，提高工作能力，为医院做出更大的业绩，总有一天领导会肯定她们的努力，终会有晋升和加薪的一天。即使没有，也提高了她们的能力，学到了工作方法和经验，未来会有更多机会等待着她们。
　　这《出国是一种说不出的痛》的学习就像一场及时雨，我相信全院员工学习后都会有较大的感概。
　　我们要为成长而工作，要为未来而工作！