近段时间里，检验科的全体工作人员都阅读了黄伟年院长推荐的文章《走得快和走得远》，一篇短短的美文，给了我们许多的回味和感悟。
　　“一个人独自行走，会走得很快；但多人结伴而行，才能走得更远。”这是很多人读完这篇文章后相同的理解，也是作者想要说的主题，但我也有一些其它的看法。
　　一个人独自行走，就一定会走得很快吗？回答是否定的。独自行走的人，要想走得快，首先要有的是目标，只有心中有了明确的目标，并有持之以恒的毅力，有为了实现目标永不停止的追求，她才会走得快。就象文章中所说的托尼一样，他的目标和梦想就是要成为世界上最优秀的登山运动员，登上美国本土的最高峰——惠特尼峰。其次，要有着良好的体魄和技术，一个身体不好的人，比如说疾病，甚至，腿有残疾的人，是无论如何也快不过一个双腿完好、身体健康的的。同时，她没有良好的技术，没有战胜困难的能力，她也无法走得快。最后，要想走得快，还要耐得住寂寞，如果总是被路边的花草所吸引、总是被一些小事所缠绕，她也是无法走得快的。所以，一个独自走得快的人，需要具备很多的优点。
　　多人结伴而行，就一定能走得更远吗？回答也是否定的。如果一群人，每个人的目标不一样，没有一个共同的目标，这样的团队是无法前行的，走的距离远不如一个有目标的人走得远。如同木桶效应里所说的，一只桶所装水的多少取决于最短的一块板，那么一个团队走的距离的远近，也取决于走得最慢的那个人。虽然队友的帮助可以使团队走得快一些、远一些，但仍是无法达到最佳的效果。新的木桶学说里还有一点，一只桶所装水的多少不仅取决于最短的一块板，更重要的是板之间不能有缝隙，否则水会从缝隙中漏出来，这就是我们所说的团队的凝聚力，当我们有一个共同的目标后，我们还要紧紧的团结在一起，发挥十支筷子、百支筷子抱成团的精神和力量，这样我们的团队才能走得远一些、更远一些……
　　在我们的工作和生活中，我们需要象托尼这样的人，有明确的目标和追求、有良好的体魄、有充分的信心和良好的技能，并且能时时帮助团队里其它的人。同时，我们更需要一个有共同目标的团队，有良好的团队文化，有凝聚力、战斗力，互相帮助、紧密的团结在一起，共同进步、共同行走，这样，我们才能象大海里的行驶的船一样，战胜一切狂风暴雨、战胜一切艰难困苦，驶得更远，一直驶向我们共同的目标……
　　在金融风暴席卷全球的今天，在未来存在多个不可预知困难的今天，在医疗卫生行业快速发展的今天，在临床检验技术日新月异发展的今天，我们需要能走得快的人，也需要一支能走得远的团队。