1997年7月,我从卫校毕业分配到塘厦医院，当时塘厦医院被称为卫生院，有一百多张床位，全院员工241人，环境简陋但整洁,整个医院的布局、就象”四合院”。而塘厦这个工业城镇每年有过亿的税收,外来员工近百万,当时医院的各项医疗设施远远不能满足广大人民群众的需求。
　　当时大部份医护人员上班都不怎么注重工衣的穿着，有的不系腰带，有的不戴燕子帽，有的不戴发夹，记得我第一天上班把雪白的白大挂、燕子帽还有腰带穿戴整齐的站大家的面前时,大家都以异样的眼光看着我，“另类”。
　　因医疗设备的简陋，不能满足广大人民群众的需求，于是在塘厦政府的大力支持下，1993年塘厦镇政府拨地80亩，兴建新医院。1999年1月25日搬迁新医院，这一次搬迁新医院让塘厦医院添加了从来没有过的先进医疗设备，引进了一批医疗技术人才，还有医院的管理人才。在专业管理人员的规范下，经过十年的发展，塘厦医院跃上了一个新台阶。
　　现在，无论是什么时候，什么样的工作人员，都是穿戴整齐，面露笑容，还挂上工牌，以便人民监督。病床已达到四百三十八张，产值达一亿多元。然而，仅仅十年，医院再次不能满足广大人民群众需求了，新医院的建设又正如火如荼展开，如此迅猛的发展阶段，不能不说是一个奇迹，也只有在当下的中国才会有这样的奇迹诞生。
　　现在医院之间在医疗技术、质量、价格、服务等因素之间日益趋同化，而且许多优势越来越容易模仿，如果单靠某一方面的优势来提升医院的竞争力，显然是一件很难的事情，在这种情况下，塑造医院独立的文化品牌就成为医院发展极其重要的一个因素。建立医院形象，扩大知名度，进而树立品牌的最佳途径是建立有自己特色的视觉识别系统。因此我们医院于2008年4月再次增添财产，这就是塘厦医院的LOGO及院歌。
         塘厦医院走过艰苦的岁月，从一所简单卫生院发展到现在的社保定点二甲医院，它从无到有，一路上有塘厦镇政府支持及医院的全体员工共同努力。如今，我期盼着塘厦医院新一次的腾飞！